Lors du Conseil municipal du 29 janvier 2026, nos élus ont été surpris de constater de sensibles economies sur les charges de personnel (= les salaires du personnel communal).
En ouvrant le rapport d’orientation budgétaire M.le Maire a présenté ce document que nous allons commenter
Si on regarde la ligne charge de personnel , nous avons le chiffre 45 qui signifie selon le présentateur du budget 45% des dépenses de fonctionnement.
Notre intervention en tant qu’élus minoritaires a été de signaler qu’habituellement nous avions environ 50% du budget de fonctionnement lors des sessions budgétaires précédentes.
Le Maire nous a indiqué qu’il ne fallait pas nous plaindre d’avoir fait des économies sur les frais de personnel.
Là où le bât blesse c’est que cela n’est pas la réalité.
Regardons un outil national fort pratique pour savoir départager cette information contradictoire
En faisant l’exercice sur ce site sur les 3 dernières années, nous avons une idée des frais de personnel (vu par l’Etat…)
2022 : 2 192 321 €
2023 : 2 269 329 €
2024 : 2 162 312 €
En 2023 pour une somme proche de celle de 2025 (2241093 € vs 2269329 €) nous avions pour l’Etat 56,05 % des charges de fonctionnement.
En conclusion : nous ne pouvons pas dire que des economies aient été faites sur les frais de personnel. Il faut donc retenir qu’en moyenne les frais de personnel sont voisins d’environ 50% des recettes de fonctionnement (impôts, taxes, fiscalité et dotations…) perçues par la municipalité .
C’est donc anormal lors d’un débat d’orientation d’avoir laissé planer ce doute, pire : dire que lorsqu’on aura comblé le virement à la section d’investissement (les 1,9M€ du BP 2025) ce sera encore plus faible que 45%.
Vous voyez donc que le dicton : “on fait dire ce que l’on veut aux chiffres” est ici validé.